7休1的例外 林全:10月1日前订出裁量基准

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行政院长林全今天下午再上火线,以7休1劳工议题,和运输业、媒体、台电、台铁等相关领域团体代表面对面明珠赌场上网导航把话说清楚座谈,全程网络直播。

林全表示,针对7休1新制,劳动部将在10月1日前将订一个裁量基准,确保有例外的情形,以维护劳工权益。

林全表示,经由各领域团体的对话,希望能找出政府、劳资都能接受的平衡点,不致因裁量基准的公告而造成与社会期待有所脱节,也希望能透明公开的呈现。他表示,若能在10月1日确定裁量基准,公告一段时间,找出想法的差距,再经一段时间沈淀后做成决定。

稍早,在林全的座谈会之前,台北市产业总工会与各媒体工会等,在行政院大门口抗议,台北市产业工会秘书长陈淑纶大声向林全及资方喊话:七休一是底线,补人明珠赌场上网导航力才有解,又批评劳动部,政策回纹针。

据了解,政府原订8月1日起实施7休1新制,在引发媒体及运输业等工会反弹后,行政院于7月底决议,要求劳动部两个月内透过发布解释性裁量基准,以确保劳工权益。

劳动部政次廖蕙芳在座谈时,先抛出劳动部检讨75年内政部函释,所规划出来的裁量基准,针对例假不固定劳工的需要,即7休1是原则(做6休1),但若属任务型、短暂型的需要,可以做7至明珠赌场上网导航12天,等7至12天一过,就必须回复到7休1。其他如工作地点特殊,交通耗时,来回天数长,或到国外出差,让劳工很难有替代人力,才能做例假调整。

廖蕙芳说,若企业长期就是劳力短缺,将不适用此一裁量基准的范围,也就是劳工做超过7天以上,可以随时要求中止,回复到原来的做6休1。